当院の特徴

「仕事を覚えられるか不安」と思っている方がいるかもしれませんが、当院は経験の浅い方でも治療技術を身につけられるよう教育体制を充実させていますので、ご安心ください。

院内にはマニュアルが用意されていて、基本的にそれに沿って指導します。スタッフ全員が同じ知識を共有できるので、人によって仕事の仕方が違うということがなく安心ですし、わからないことが生じればマニュアルで確認できるのも心強いと思います。また、「マニュアルは育てていくもの」と位置づけていますので、気になることがあれば各々が発信し、随時マニュアルを改善していくスタイルです。

スタッフ全員がしっかりとコミュニケーションをとり、お互いの意見を尊重しています。20代～50代の幅広い世代のスタッフが在籍していますので、新人には年齢の近い先輩とベテランの先輩が、２名体制でサポートします。経験豊かな先輩からはマンツーマンで技術指導を受けられますし、年齢の近い先輩には同世代だからこそ打ち明けられる悩みごとなどを相談しやすい環境です。職場での不安なことや心配なことは解決して、楽しく仕事をしていただければと考えています。

歯科医療の現場に勤めていた経験があっても、長く現場から離れてしまうとなかなか戻りにくいのではないでしょうか。当院では「経験があるのだから」と、取り残され、放置するようなことはしません。スタッフみんなで親身になってサポートします。かつての経験を活かせる場面では、知識や技術を存分に発揮していただき、ぜひ当院に新しい風を吹き込んでいただければと思います。安心してご応募ください。

身につけた知識や技術を活かして、できるだけ長く勤務いただきたいと考えている当院では、女性が働きやすいように休暇制度などを充実させています。

産前・産後休暇、育児休暇の制度がしっかり整っています。形だけあっても気兼ねして取りづらいというケースも少なくないようですが、当院では実際に制度を利用して復帰したスタッフが、５人在籍。現在も産休中のスタッフがいます。

また、産休・育休から復帰した後も、ご都合にあわせて働きやすい方法で勤務いただけます。お子さまが小さいうちは勤務時間を短くするなど、柔軟な働き方が可能です。子育てをしながらもムリなく働けるように配慮しますので、ご相談ください。

スタッフの人数が多いので急なお休みにも対応できること、子育て中のスタッフがいるため、お子さまの発熱などでお休みする場合も理解があり、お互いに助け合えることも、働きやすい職場である理由のひとつです。

せっかく専門的な技術や知識を身につけたのに、ライフステージの変化で退職せざるを得ない･･･。といった、もったいないことにならないよう、さまざまな働き方をご用意しています。女性が働きやすい職場ですので、長くご活躍いただければ幸いです。ご本人の体力が続けば、定年の60歳まで働いていただけます。定年を迎えても、その後は勤務日数を少なくするなど調整しながら、後進の育成に携っていただいています。

社会保険（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災）を完備しています。安心して、末永く働いていただきたい、という考えから福利厚生を充実させています。

スタッフは明るく気さくで優しい人ばかり。仲が良くて、アットホームな雰囲気です。医局のランチタイムは、いつも笑い声がたえません。 

インプラント・訪問歯科・矯正歯科はチーム制。仕事の後には、チームでお食事にいくこともあります。年に２～３回、医院全体での飲み会やBBQなどのイベントを開いて、みんなで楽しく過ごしています。日頃から親交を深め、チームワークを大切にしている医院です。

当院とは、現在勤務中のスタッフのご家族も治療やケアに通ってくれる家族ぐるみの付き合いです。それは現職のスタッフのみならず、退職されたスタッフやスタッフのご家族も同様。当院の治療やケアにご満足いただけているからこそであり、スタッフと有効な関係を築けているからこその繋がりだと思っています。

歯周治療は、歯科衛生士の重要な業務のひとつ。スケーリング・ルートプレーニングなどは歯科衛生士の大切な役割ですが、実は自分の技術に自信が持てないという方も少なくないのでは･･･？

当院では歯周治療専門の歯科衛生士が在籍しており、直接、技術指導を受けられます。日々の診療を行う中で生じた疑問点なども、すぐに質問できるので、着実に歯周治療に関するスキルアップが可能です。外部から講師を招待して勉強会を行ったり、院外のセミナー参加への応援もしていますので、結果として自信を持って日々の診療を行えるようになります。

とはいえ、必死になって勉強するのではなく、「歯科衛生士の仕事が大好き！」「好きだからこそスキルアップしたい」という気持ちで楽しく取り組んでいただければというのが、院長の想いです。

日本歯周病学会認定歯科衛生士や、日本インプラント学会認定歯科衛生士といった資格取得を目指せます。希望次第で学会に入って発表することについての支援も行っています。ベテラン歯科衛生士のもとで学ぶことができますので、着実にスキルアップができますし、ワンランク上の歯科衛生士を目指すことも可能です。

歯科衛生士向けの専門誌や、セミナー開催などで活躍している歯科衛生士歴38年（※）の経験豊富な柏井伸子さんは当院の出身です。今でも非常勤スタッフとして勤務しています。ベテランの歯科衛生士であり、また歯科衛生士の鏡的な存在である彼女から、直接の技術指導や知識の共有を受けられるスペシャルな環境です。

また当院は、聖路加病院の近くにあり、院長自身が有病者の方の歯科治療を行っていることから、訪問歯科にも力を入れています。訪問歯科では、ターミナルケアとして予防歯科を重要視していますので、歯科衛生士が中心となって活躍できる職場です。衛生士が単身で患者さまのご自宅にうかがい、口腔ケアを行う機会も豊富にあります。

（※）2019年現在

院長のみならず、スタッフである歯科衛生士も学会で発表したり、本を執筆したりしているほど、院内感染の防止対策に力を注いでいる歯科医院です。患者さまが院内感染しないよう防止するのはもちろんですが、一緒に働くスタッフの健康を阻害することなく、安心して働いていただきたいという想いからです。

クラスB滅菌器を導入し、20年以上前からタービンやコントラなどの滅菌に取り組んでいます。消毒業務専門スタッフや、滅菌技師の資格を持ったスタッフが４名在籍し、知識だけでなく現場で実践していけるよう、医院全体で衛生管理に配慮。

例え感染症をお持ちの患者さまがご来院されたとしても、安心して治療できるように、総合病院や大学病院並みの設備を導入し、感染防止対策について徹底しています。